爭做“四廉”

發(fā)展人、生態(tài)人

學(xué)習(xí)貫徹四川省生態(tài)環(huán)保集團

專題黨課心得（一）

張 愛 民

發(fā)展環(huán)境研究院黨支部書記、董事長、總經(jīng)理

四年風(fēng)雨兼程創(chuàng)業(yè)路，四載砥礪奮進開新篇。在四川省生態(tài)環(huán)保集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟企業(yè)的大力幫助下，發(fā)展環(huán)境研究院已經(jīng)走進第五個年頭，面對“拼經(jīng)濟搞建設(shè)”的趕考路，面對“大戰(zhàn)160天”的總目標(biāo)，面對技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的新方向，公司支部嚴格按照四川發(fā)展和集團黨委“將思想建設(shè)、警示教育、文化建設(shè)、風(fēng)險防控與生產(chǎn)經(jīng)營融合推進”的要求，全面從嚴治黨、從嚴治企，以“筑廉”為根基，以作風(fēng)建設(shè)為抓手。近期，集團黨委開展了一堂以案促改的廉潔教育黨課，結(jié)合公司實際，分享四點思考與感受，與同志們共勉共進。

做學(xué)思踐悟的“知廉人”

中國共產(chǎn)黨何以獨具強大生命力？何以引領(lǐng)中華民族走向偉大復(fù)興？習(xí)近平總書記曾多次提到“學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要?！?/span>

一是堅持理論學(xué)習(xí)。作為黨員干部要以迎接黨的二十大為主線，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，真正用先進思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，不忘共產(chǎn)黨員的初心使命，牢記生態(tài)環(huán)保人的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，懷揣“建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中國夢”的遠大抱負。

二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)的目的在于實踐，黨員干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，把研究解決工作中存在的問題作為學(xué)習(xí)的著眼點、落腳點，決不能坐而論道空對空，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

三是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。要充分發(fā)揮黨組頭雁效應(yīng)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，以“產(chǎn)學(xué)研合作圈”為資源載體、以“支部學(xué)習(xí)”為重要陣地，認真落實“三會一課”制度，推動黨風(fēng)廉政在黨員干部中入腦、入心，推動“少數(shù)”向“多數(shù)”轉(zhuǎn)變，“學(xué)好”向“用好”轉(zhuǎn)變。

做制度機制的“守廉人”

圍繞四川省生態(tài)環(huán)保集團賦予發(fā)展環(huán)境研究院“技術(shù)創(chuàng)新者和推動者”的產(chǎn)業(yè)使命和兩大業(yè)務(wù)平臺“協(xié)同鏈接者”的功能定位，必須全面準確認識新發(fā)展階段的戰(zhàn)略意義和科學(xué)內(nèi)涵，通過健全風(fēng)險防控機制，在全面參與構(gòu)建新發(fā)展格局的進程中育先機開新局。

一是加強“四個責(zé)任”建設(shè)。不斷深化支部主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀檢監(jiān)督責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機制，層層壓實工作責(zé)任。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項民主決策制度、支委會前置研究事項等，堅持推動黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃共部署齊落實，切實解決過往工作聯(lián)系不緊密的問題，防止出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象。

二是健全懲防監(jiān)督機制。堅持問題導(dǎo)向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，建立聯(lián)合督查機制，健全協(xié)同監(jiān)督機制，聚焦關(guān)鍵崗位權(quán)力監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生，對于存在的貪污賄賂、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、內(nèi)外勾結(jié)、失職瀆職等問題，堅持“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實現(xiàn)問責(zé)一個教育一片。

三是加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的基本原則和要求，突出政治標(biāo)準，培養(yǎng)選拔干部必須看政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，對政治上不合格的“一票否決”。結(jié)合集團中層干部管理辦法和直屬企業(yè)考核評價辦法，建立健全公司中層干部考核評價制度，加強考核的目標(biāo)管理、過程管理和結(jié)果運用，實現(xiàn)干部隊伍建設(shè)的制度化、常態(tài)化、長效化。

做作風(fēng)建設(shè)的“踐廉人”

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話指出，逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。

一是以身作則做表率。樹立榜樣意識，發(fā)揮表率作用是作風(fēng)建設(shè)的崗前哨。堅持黨員干部立標(biāo)桿、作示范，倡導(dǎo)練就過硬的工作本領(lǐng)，發(fā)揚好釘釘子精神，秉持務(wù)實求實作風(fēng)，強化紀律規(guī)矩意識，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，一舉一動聽號令，一字一句抓落實。堅決服從集團黨委部署、積極響應(yīng)公司支部安排，形成一級促進一級，一級帶動一級，做到一切為改革開路、一切為發(fā)展服務(wù)，加油干埋頭干拼命干，搶時間搶機遇搶要素，不折不扣完成“大戰(zhàn)160天”各項業(yè)務(wù)。

二是從嚴從實抓作風(fēng)。堅持作風(fēng)從嚴，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象，加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防止反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)，圍繞九大類問題自查自省自改，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是鍥而不舍樹新風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，需要齊心協(xié)力、持續(xù)發(fā)力、繼續(xù)努力。堅決將作風(fēng)專項整頓和日常監(jiān)督相結(jié)合，不斷增強政治定力，堅持久久為功，努力把作風(fēng)建設(shè)鐫刻在員工的靈魂深處，增強員工的自律自警自省意識，激濁揚清樹立新風(fēng)，持續(xù)開展榜樣學(xué)習(xí)、對標(biāo)先進，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。

做文化潤廉的“倡廉人”

加強廉潔文化建設(shè)是一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要支撐。

一是做好節(jié)點廉潔宣傳。堅持節(jié)前提醒，通過廉潔漫畫、廉潔警語、廉潔宣傳視頻等方式，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。

二是建好廉潔文化陣地。用好線上發(fā)展“清風(fēng)堂”訂閱號、集團“生態(tài)廉韻”公眾號、公司網(wǎng)站以及OA平臺，線下公司黨員活動室、宣傳欄等資源，通過支部書記講廉潔黨課、主題黨日活動和日常行政例會等方式，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極營造“知廉、守廉、踐廉、倡廉”的工作氛圍。

三是筑牢廉政思想防線。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，將正面引導(dǎo)與反面鞭策相結(jié)合，依托警示和榜樣教育，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制，持續(xù)涵養(yǎng)若水至善、浩然至正、如砥致遠的廉潔文化，不斷夯實黨員干部廉潔從政的基礎(chǔ)意識和拒腐防變的道德底線。

結(jié)語

“廉者，政之本也”。我們要緊緊圍繞習(xí)近平總書記“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20 字”要求強“根”固“魂”，始終心存信仰、心存戒律、心存敬畏、心存職責(zé)、心存感恩，始終不越紅線、不走過場、不違制度，把第一顆扣子扣正系嚴、把基礎(chǔ)扎穩(wěn)扎實、把規(guī)矩牢記在心，以廉政文化建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮。

四川發(fā)展環(huán)境研究院簡介

四川發(fā)展環(huán)境研究院成立于2018年1月，初期注冊資本金2億元人民幣，是四川省生態(tài)環(huán)保集團旗下環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，是集團工程與技術(shù)服務(wù)、環(huán)境權(quán)益教育與綠色金融2大業(yè)務(wù)平臺的重要載體，負責(zé)建設(shè)集團技術(shù)研發(fā)平臺、科技創(chuàng)新平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)化和運用平臺，是四川省國有控股混合所有制員工持股的試點單位。公司擁有雙碳節(jié)能、高難度廢水治理、智慧環(huán)保、生態(tài)環(huán)境應(yīng)急處理、農(nóng)村環(huán)境綜合治理等領(lǐng)域的多項核心技術(shù)，并先后與中國科學(xué)院、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、華為、中石油等業(yè)內(nèi)知名科研院所和企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，擁有以院士、教授為核心的專家顧問團隊，具有豐富的環(huán)保技術(shù)服務(wù)項目經(jīng)驗及眾多成功案例。截至8月31日，公司資產(chǎn)規(guī)模超過1.8億元，員工67名，其中博士3人、在讀博士生2人、碩士17人以及高級工程師7人。公司以成為全國知名的環(huán)境綜合技術(shù)服務(wù)商為目標(biāo)，形成了以“咨詢設(shè)計+工程建設(shè)+材料設(shè)備+系統(tǒng)應(yīng)用+智能運維”為核心的業(yè)務(wù)體系。